Innenriks

Anette Solem Magnussen er leder for årets Womens Finance Day. Denne dagen har hun forberedt seg til lenge, sammen med et godt team på ni damer.

Økonomijenter satser mens tallene faller :– Vi ønsker å skape et rom hvor det er lov å stille spørsmål om finans

De hiver gutta på dør for å lære mer om finans. Kvinneandelen synker på NHH, men nå tar de grep, igjen. 

Publisert

Nysgjerrige studenter fylte gangene ved NHH under Women's Finance Day.  Stands var rigget istand, representanter fra næringslivet var på plass, og deltakerne var klare for å lære om finans på forskjellige workshops og foredrag.

Faktaboks

Tidligere var siviløkonomutdanningen ved NHH nærmest et rent "mannestudium". I løpet av 2000- tallet har høgskolen jobbet for å endre dette. 

I 2023 lå andelen kvinner på bachelorprogrammet i økonomi og administrasjon på 43%. Høgskulen nærmet seg kjønnsbalanse. 

I 2025 hadde andelen kvinner derimot sunket til 36%. Det gjør at NHH for øyeblikket ligger under sitt eget likestillingsmål.

Tallene er hentet fra NHHs egne nettsider, samt artikkelen til studentavisen Studvest "Færre kvinner på NHH" fra desember 2025.

Fra usikkerhet til interesse

Camilla Strande Bruun (19) er en av deltakerne på Womens Finance Day. Hun forteller at hun meldte seg på for å lære mer om finans.

Camilla Strande Bruun på vei til ny workshop.

– Jeg har tidligere ikke helt skjønt hva finans er. Det mange som tar master i det, så jeg hadde lyst til å lære mer om hva som er så spennende med det, sier hun på vei til ny workshop.

Etter å ha deltatt på workshopen, var hun overrasket over hvor mye hun faktisk hadde lært, og hvor mye mer hun ville lære.

– Det er spennende caser, og jeg forstår hva slags type arbeidsoppgaver en kan få hvis man jobber med finans.

Blant arrangørene er lederen for årets arrangement, Anette Solem Magnussen, som ikke alltid så for seg en fremtid innen finans.

– Da jeg startet på NHH tenkte jeg egentlig «hva som helst, bortsett fra finans». Nå er jeg snart ferdig med en master i finans, sier hun.

Hun forteller at interessen først kom etter at hun selv deltok på arrangementet i førsteklasse.

– Jeg ønsker at flere skal få den samme åpenbaringen som jeg fikk.

Anette Solem Magnussen på scenen i Aulaen til NHH. Her ble det holdt paneldebatt.

Vil inspirere flere kvinner

Women's Finance Day har som mål å inspirere kvinnelige studenter til å utforske karrieremuligheter innen finans, og Anette mener det i år er spesielt viktig med initiativer som Women's Finance Day. Nye tall viser at antall kvinnelige studenter ved NHH har sunket med syv prosentpoeng på to år. Det skriver Studvest mot slutten av 2025. Solem Magnussen tror ikke årsaken er at jentene er ukvalifiserte.

– Vi ser at det ofte ikke handler om manglende kvalifikasjoner, men om hvilke valg man tar. Mange kvinner velger andre studieretninger som juss og medisin, sier hun.

Hun peker på at dette også speiler situasjonen i finansbransjen.

– Det er ofte få kvinner som søker i utgangspunktet, og det kan virke avskrekkende. Det skaper en selvforsterkende effekt.

Stor interesse

Årets arrangement har hatt stor pågang.

Yrende liv ved NHH. smalltalks og business talks. I dag er gutta verter for kvinnene, og noen er ikledd t- skjorter med "VERT" skrevet på.

– Vi fikk over 240 søknader til 120 workshopplasser, forteller Anette.

For å møte etterspørselen er det også arrangert åpne foredrag, paneldebatt og såkalte «Coffee Talks» for de som ikke fikk plass.

Må gjøre finans mindre skummelt

 I følge Anette er et viktig mål med dagen å senke terskelen for å engasjere seg i finans.

– Vi ønsker å skape et rom hvor det er lov å stille spørsmål, også de man kanskje er redd for å stille.

Gjennom blant annet workshops på ulike nivåer og initiativer i sosiale medier, forsøker arrangørene å gjøre finans mer tilgjengelig.

– Kunnskap er makt. Jo mer man forstår, jo mindre skummelt blir det, forteller hun.

Får støtte fra næringslivet

Arrangementet får god respons fra bedrifter.

– Mange ønsker å komme tilbake år etter år, fordi de ser verdien av dette, sier hun.

Videre forteller hun at det også er internasjonale aktører på stand i år, og at det er stas at Bank of America er en av aktørene fra næringslivet som  i år stiller. Det viser bredde i karrieremuligheter.

Ansatte hos EY- Parthenon står klare på stand. I dag er de ikke bare finanskvinner, de er rollemodeller også.

Viktig for fremtiden

Ifølge Anette er behovet for flere kvinner i finans tydelig.

– Vi vet at mangfold gir bedre beslutninger. I en bransje som forvalter store verdier, er det viktig med ulike perspektiver.

Hun håper deltakerne sitter igjen med både inspirasjon og nye muligheter.

– Hvis flere får øynene opp for finans, kan vi også få flere rollemodeller i fremtiden.

– Føler de må være 120% klare

Under en vanlig forelesning ved NHH er flertallet i salen gutter. Etter workshopen svarer deltaker Camilla Strande Bruun på hva hun tenker om at kvinneandelen ved NHH synker.

– Det er kjipt at det er sånn. Jeg trives mye bedre i et rom der kjønnsbalansen er lik. 

Camilla trekker frem en teori om hvorfor færre jenter velger mannsdominerte fagfelt.

– Kanskje jenter frykter å ikke være "god nok". At vi som jenter og kvinner føler vi må mestre 120% av et fag før vi tør å søke oss til det, mens menn ofte tør å søke når de bare kan åtti prosent.

Til andre jenter som er usikre på om økonomi og finans er riktig vei å gå, har Camilla et klart råd.

– Bare gjør det. Følg nysgjerrigheten og interessen. Du må ikke kunne alt. Hele poenget med å studere er jo nettopp å lære!

Viktig å løfte kvinner i økonomi og finans

En annen deltaker som også mener det er synd at kvinneandelen på NHH synker er Pauline Buisson Rosvold (19). Hun merker blant annet til en ubalanse i klasserommet.

– Jeg merker til den lave kvinneandelen og synes det er dumt at det er slik. Jeg har et fag hvor jeg tror vi er 10 jenter, og 30 gutter. 

Pauline Buisson Rosvold går til flere ulike stands for å snakke med kvinner i finans.

Hun synes et initiativ som Womens Finance Day kan hjelpe å motvirke den trenden.

– Jeg tror arrangementer som dette er veldig bra for å løfte kvinner i økonomi og finans. Det er viktig med kvinner i næringslivet, forteller hun smilende.

Hun sier også at hun blir inspirert av kvinnene på stands, og at det er et trygt miljø for læring under workshop. 

– Det føles tryggere å stille spørsmål på workshoppene, i motsetning til for eksempel en vanlig forelesning. 

Rosvold forteller at hun er glad for å ha meldt seg på arrangementet.

– Jeg er veldig fornøyd så langt, og har lært mye. Jeg sitter vel igjen med en følelse av at "dette kan være noe for meg". Jeg håpet på å bygge litt "finanskunnskaper" og det føler jeg at jeg har gjort. 

Se bilder fra dagen her:

 

Powered by Labrador CMS