– Du må jobbe ganske mye gratis i starten

Malingslukt fyller gangen på Magneten, som et stille tegn på at noe nytt er i ferd med å vokse frem. Tomme bilderammer lener seg mot veggen i det halvferdige kontoret. Drømmen er at egne filmplakater skal fylle rammene.

Rundt bordet ligger LEGO fra egne sketsjer, små byggeklosser i et prosjekt som fortsatt tar form.

Slik er også starten på APAT, det nyoppstartede produksjonsselskapet til Elias Kleive og Malin Hannestatter Sunde. 

I tillegg har de nylig startet humorkanalen «Dorsk», som på kort tid har nådd ut til over 1 million seere. 

De er på vei inn i en bransje som de siste årene har vært preget av kraftig nedgang. Ifølge en rapport fra analyseselskapet Menon Economics (2025), falt antall jobber i filmbransjen med rundt 40 prosent fra 2022 til 2023.

– Det er 90 prosent avslag. Når du får ett ja, kan du leve lenge på det, forteller produsent og manusforfatter Sunde. 

Veien inn er bratt

Sunde forteller at hun etter endt master i manusutvikling har brukt tre år på å finne en vei inn i bransjen.

Underveis har hun møtt mange avslag – og kjent på hvor krevende det er å gjøre ideer til virkelighet.

– Det er mye nei og mye at du blir valgt bort. Du får litt hard hud og du lærer å ikke ta ting personlig, sier hun.

Produsent og regissør Kleive forteller at veien inn ofte går gjennom små oppdrag, nettverk – og i mange tilfeller gratis arbeid.

– Du må jobbe ganske mye gratis i starten. Det er sånn man sniker seg inn og bygger erfaring, forteller han. 

Man må tåle et nei

Sofie Vestad, avdelingsleder for BAKOM, beskriver det som en del av rytmen i bransjen – noe alle må gjennom.

– Bransjen er ganske tøff. Det er vanskelige tider, og det er ikke så lett å komme seg inn, forteller hun. 

Det finnes heller ingen klar oppskrift på hvem som lykkes.

Vestad peker på en slags x-faktor – en kombinasjon av vilje, utholdenhet og evnen til å stå i det over tid.

– Du må virkelig ville det. Du må stå på, øve mye og bare fortsette.

I en bransje bygget på samarbeid er det også noe annet som veier tungt.

– Du må være hyggelig. Film er teamarbeid.

Til syvende og sist handler det ikke bare om talent, men om å bli valgt – igjen og igjen – i et miljø der folk skal jobbe tett sammen.

Og for noen starter det nettopp med å finne de riktige menneskene.

Når veiene krysser

For Kleive og Sunde ble møtet et vendepunkt. De kjente igjen den samme drivkraften – ønsket om å skape noe eget, og ikke vente på at dørene skal åpne av seg selv.

– Jeg møtte jo Malin, og merket at hun hadde den samme gnisten der, forteller Kleive. 

Sunde og Kleive møttes først gjennom BAKOM, et sted som har blitt en inngang til bransjen for mange unge filmskapere.

Her har de ikke bare fått tilgang til kurs og bransjearrangementer, men også funnet folk, fellesskap og en vei videre.

– Vi er både en møteplass og et fellesverksted, sier Vestad.

For mange begynner det nettopp der: i et rom med lånt utstyr, andres erfaringer og egne ideer. Et sted å prøve, feile og lage noe i vente på en plass i bransjen.

Skape egne muligheter 

Selskapet APAT er bygget stein for stein, med penger fra egen lomme. 

Etter å ha utviklet et animasjonsverksted til søknadsrunden til «Den kulturelle skolesekken» i 2024, fikk de støtte til prosjektet. Høsten 2025 lærte de bort «stop motion» til elever på mellomtrinnet – og inntektene fra prosjektet gjorde det mulig å etablere selskapet de hadde planlagt i lang tid.

Kleive mottok også «Drømmestipendet» på 30.000 kroner. Sunde representerte Vestnorsk-regionen under «Signaturpitchen», og vant senere 10.000 kroner under «VGTV-pitchen» ved BIFF 2025.

Men likevel kreves det mer for å få det til å gå rundt.

– Jeg har hatt seks jobber, nå er jeg nede i to–tre. Det er midlertidig, men nødvendig for å få det til å gå rundt frem til selskapet står på egne bein, sier Sunde.

For dem handler det om å skape sine egne muligheter – prosjekt for prosjekt, avslag for avslag.

– Det er ingen andre som kommer til å kjempe for at prosjektene skal bli laget, avslutter hun.