Kultur

Kode skal nedbemanne.

Her er KODEs sluttpakke: – Tidsfristen er uheldig kort

Kodes ansatte får åtte dager til å svare på sluttpakke-tilbudene.

Publisert Sist oppdatert

Bymag skrev tidligere denne uken at ansatte ved KODE nå får tilbud om sluttpakke

Mette Bolkan

Bergensavisen har i dag fått tilsendt sluttpakke-tilbudene og omtalte saken først. Ifølge avisen skal fristen for å akseptere sluttpakkene være 1. Mars. Tidligere denne uken uttalte KODE-direktør Petter Snare at de ansatte ville få ca. 14 dager til å svare på tilbudene. Realiteten er at de ansatte nå får åtte dager. 

- Tidsfristen er uheldig kort, sier Mette Bolkan, hovedtillitsvalgt for KODE-ansatte i fagforeningen Delta til Bymag. Hun har likevel forståelse for den korte fristen når KODE ønsker at nedbemanningen skal påvirke årets budsjett.

Direktør Snare skriver i en tekstmelding til Bymag at de gjerne skulle hatt mer tid, men at det er noe de dessverre ikke har. 

«Tid er essensielt i slike situasjoner», skriver Snare

Sluttpakken til de ansatte ser slik ut, ifølge BA: 

Alle ansatte kan søke om sluttpakke, men den enkelte har ikke krav på å få søknaden innvilget.

Dersom man får sluttpakken vil den ansatte få fire månedslønner utbetalt. For ansatte som har jobbet i Kode i mer enn ti år, vil de få utbetalt fem månedslønner. 

For å få sluttpakken må arbeidsforholdet avsluttes 31. mars 2024, om litt i overkant av en måned.

Powered by Labrador CMS